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00163管理心理學(xué)高頻200道

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簡(jiǎn)述人本管理的實(shí)質(zhì)涉及的內(nèi)容。

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提出職業(yè)倦怠的工作匹配理論的是

  • A、費(fèi)登伯格
  • B、謝爾耶
  • C、杜布林
  • D、馬斯勒奇

由兩個(gè)或兩個(gè)以上溝通通道組成的結(jié)構(gòu)形式稱為?

  • A、溝通方式
  • B、溝通網(wǎng)絡(luò)
  • C、溝通渠道
  • D、溝通模式

試述組織文化的特性和作用。

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